关键词"公然招聘"通常指的是一种招聘方式，其中组织或机构公然发布招聘信息，约请符合条件的人材申请职位。这是一种公平、公正和...

"称职是甚么考核" 是一个很宽泛的问题，由于不同的职位和行业可能对"称职"有不同的定义和评估标准。3.一般来讲，以下是一些可能会...

具体迁移是指学习者从已知的经验到新情境中，将已有的知识和技能利用到新情境中的能力。它强调的是在新的情境中对已有知识和技能...

指点方式是指指点和教育活动的具体方法，它可以根据具体的情况而有所不同。常见的指点方式包括实践指点、摹拟实验指点、示范教学...

1. 通过资历审查。2、 进行考试。3、 综合评价。这些是常见的提拔方式，但具体操作可能会因组织机构和职位要求的不同而有所不同。...

"简报属于报告行文。"简报是事务文书吗 简报是事务文书，是机关、团体、企事业单位内部，或者是某项中心工作、某次重要会议中用的...

试讲是一种教学情势，也被称为摹拟授课或摹拟演示。在这类情势中，教师会预先准备一份教学材料，并在一个小范围内进行教学演示。...

公示的方式有很多种，常见的包括公告、公示栏、网络公示等。具体选择哪一种方式需要根据实际情况来肯定。例如，如果需要公然的信...

对政治审查，通常会通过查阅个人信息、核实背景情况和与相干人员进行交谈等方式来进行。在一些特定的场合，可能还会要求申请人提...

考核方式指的是通过发问、测试或实践等方式对学生进行考核，以检查他们的知识水平和能力。它可以通过书面情势，如考试或问也能够...