欺骗考试资历是一种不道德的行动，违反了考试的规定和程序。它通常指的是一个人通过欺骗、讹诈或其他非法手段来取得参加某个考试...

“定岗不定人”是指在企业中，岗位设置明确，但人员配备灵活，可以根据实际需要进行调剂，而不是固定不变的。这类管理模式有助于...

定向招聘人员是指企业或机构根据本身发展的需要，有针对性地提拔和招募人材。这类招聘方式通常更重视应聘者的专业技能、经验和背...

事业编联考是针对有事业编制的岗位进行的考试，目的是提拔合格的人材充实到这些岗位上。通常情况下，事业编联考包括笔试和面试两...

报名费是指在参加某项活动或考试时，需要支付的费用。报名费通经常使用于支付组织者的运营本钱、设施保护和安全保障等费用。报名...

“省直”和“市直”是中国一些省分或城市中对政府机构的一种分类方式。“省直”指的是由省级人民政府管理的部门，例如省级财政厅...

政法干警考试是由中央组织部、人力资源社会保障部、公安部、司法部、检察院等五部委联合组织的全国统一招录培养体制改革试点，主...

三跨问题是指建筑结构逾越长度超过跨度的三倍以上内容的工程问题。这类问题需要斟酌的因素包括桥梁、隧道和建筑物的设计、施工和...

保教知识是指教育者在实行教育时所必备的知识和技能，它包括对幼儿身心发展规律的认识、教学方法的选择和应用、教材的分析和评价...

行政执法岗是指在政府机关中，负责对违反法律法规的行动进行查处和处罚的岗位。这个岗位通常由具有执法权的人员担负，他们通过检...