岗位编制是根据企业的组织结构和管理需要，制定并实行岗位设置、岗位职责和岗位任职资历的进程。在肯定岗位编制时，需要斟酌以下...

在调剂级别工资时，应当首先了解员工的职位、工作内容和职责，并根据这些因夙来肯定员工的级别。以后，可以依照公司的等级工资制...