产假工资应当计入“应付职工薪酬”科目。在企业中，根据《女职工劳动保护特别规定》和《社会保险法》，企业需要依照国家的规定为...

在财务上，员工产假期间的工资应当依照公司的产假政策来计算。一般来讲，产假期间的工资是依照员工正常工作时的工作小时数和工资...

在产假期间考试，可以采取以下几种方式： 1、 制定公道的学习计划：在产假前制定一份详细的学习计划，并将其分解成逐日、每周和每...

产假补助是一种为员工在生育期间提供经济支持的福利，企业应根据相干政策为其员工计算并发放产假补助。对会计人员来讲，进行这项...

产假补助通常应作为“其他收益”或“福利费用”在财务报表中进行记录。具体入账方法以下：1、 如果公司向员工支付的产假补助是依...