“差额体检”通常是指在招聘过程当中，为了挑选出更加优秀的人材，会增加一部份科目的检查项目。这些科目包括但不限于：心理素质...

“部委进体检差额”指的是在政府部门的招聘过程当中，应聘者经过体检后，由于某些缘由没法通过体检标准，从而致使没有被录用。这...

差额竞争选聘是指在招聘过程当中，设定一定的比例或数量，同时对应聘者进行面试和提拔，最后肯定人选。这类制度可以有效地避免因...

经费差额表是指预算和实际支出之间的差异，通经常使用于财务审计或管理。它可以显示收入、支出和其他相干费用的详细信息，以便于...

在考试中，差额通常指的是成绩与平均分之间的差距。它可以帮助学生了解自己在班级或年级中的表现，并帮助他们设定学习目标和提高...

差额考试是一种提拔人材的方式，通常在招考公务员、研究生等过程当中使用。其基本情势是将报考同一职位的考生依照一定比例，从高...

差额比选是一种招标采购方法，是指招标人在肯定投标人时，依照一定的比例从所有合格投标人的报价中剔除最低报价，再将剩余报价进...

事业单位的差额是指由于单位本身缘由，需要从政府或社会筹集的资金中取得一部份资金，以弥补本身的经济缺口。差额通常在政府预算...

事业差额是指企业、事业单位在一定时期内，在收入与支出相抵后的剩余金额。它可以用来衡量企业的经营效益，是衡量企业财务状态的...

首批差额体检指的是在招考过程当中，某些职位招录人数多于实际需要的人数，因此产生了首批差额体检。在这类情况下，只有通过了首...