中山教师招聘考试笔试考什么内容-中山教招考什么

“中山教招考甚么”这个问题触及到的是中山市教师招聘的考试内容，一般来讲，中山市教师招聘的考试内容主要包括以下几个方面：

1、 教育学和教育心理学：这是教师资历证书考试的基本科目，包括教育基本理论、教育学史、教学方法与技能等。

2、 教材分析：主要是对指定教材进行深入分析，考察考生对教材的理解和掌控能力。

3、 课堂教学设计：需要根据指定的教学内容和目标，设计出公道的课堂教学方案。

4、 职业素养：包括职业道德、职业行动规范等方面的内容。

5. 教育法律法规：考察考生对教育法律法规的了解程度。

6、 其他专业技能：如外语水平、计算机操作能力、教育教学研究能力等。

以上内容只是大致的方向和范围，具体的考试内容可能会因地区和学校的不同而有所不同。如果你有具体的问题或需要更详细的解答，可以提供更多的信息。

中山大学英语系教师招聘条件

中山大学英语系教师招聘条件如下：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉。

（二）具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。

（三）具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。

（四）身体健康。

应聘程序如下：

（一）应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书等资料的复印件。

请预备以下材料：学历认证报告、学位证书鉴定证明、

计生证明、入职体检报告（三甲医院）

（二）应聘方式：请应聘者将应聘材料邮寄至：广州市天河区广汕一路721号 中山大学新华学院人事部（邮编：510520）并在邮件主题注明“姓名+学历+专业+应聘职位”。

有关应聘材料本院予以保密，恕不退还。