部队文职什么都发工资吗-部队文职什么都发

部队文职人员是指在军队中从事行政、管理等非战役性工作的人员。根据国家和军队的相干规定,部队文职人员的福利待遇一般包括工资待遇、社会保障、住房保障、休假制度等。

在工资待遇方面,部队文职人员的基本工资由国家统一规定,并且会根据岗位等级、职务、工龄等因素进行调剂。还会有其他的补贴、奖金等收入。

在社会保障方面,部队文职人员通常会享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。并且,一些地方还会提供住房公积金、生育保险等其他的社会保障待遇。

在住房保障方面,部队文职人员可以享遭到部队提供的集体宿舍或购买个人住房的优惠政策。

在休假制度方面,部队文职人员的休假时间和方式一般会根据其工作性质和所在单位的具体安排进行。

部队文职人员的福利待遇是相对完善的,但也需要根据具体的政策和规定来肯定。

军队文职待遇

1、工资待遇。军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异,一般来说本科毕业工资标准为9000元左右,硕士研究生工资标准为9800元左右;博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)

2、住房保障。军队文职人员除了按月会发放基本工资外,还有住房公积金、住房补贴和房租补贴等各项福利待遇。

3、社会保险。基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五险都有的,此外,文职人员还会在享受基本五险的基础上,为文职人员建立职业年金。文职人员试用期工资一般为7000起,北京地区本科、硕士、博士定级后实到手工资比普通地区高1600左右9900左右、11

军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异,一般来说本科毕业工资标准为9000元左右,硕士研究生工资标准为9800元左右;博士研究生工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)军队文职人员根据不同的单位,小部分的岗位是要求住部队的,大部分可以回家,因为军队文职人员是不需要参加战备值班,所以基本是正常上下班,不过还是看考生所在的单位,如果是在机关单位,一般是正常上下班,如果是在院校、干休所、医院这些单位,只要是没有值班也可以上下班,而在基层部队就会严格一些,出营需要请假,而且晚上要点名,出任务的时候要收手机。文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。

主要待遇有那些?

1.工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度,工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:本科毕业确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。(以上均含住房补贴)

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,按月随工资发放。文职人员可以租住用人单位宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房。

3.社会保险。军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队给予医疗补助;军队用人单位在参加基本养老保险的基础上,为文职人员建立职业年金。

4.福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

总结岗位工资,对考核结果为称职及以上等次的文职人员,每年1月增加1个岗位工资档次;达到本岗位工资最高档次的,从下个年度起,按本人岗位工资1个档差标准增加工资。级别工资,对考核结果为称职及以上等次的文职人员

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。