政审工作是什么意思-政审工作是什么

政审工作是指政府部门为了了解和核实候选人的政治背景、思想偏向和品行等信息，而进行的一种审查活动。其目的是确保候选人在政治立场、道德品质等方面符合要求，从而保证政府工作的顺利进行。

政审工作主要包括对候选人的家庭情况、社会关系、履历等方面进行全面的调查和审核。通常由组织人事部门负责具体实行，并根据实际情况制定相应的政审程序和标准。

在进行政审工作时，组织人事部门会采取多种方式搜集信息，如查阅档案、访问单位和个人、实地考察等。同时，也会结合相干法律法规和政策规定，严格遵照审查原则，公正公平地进行审查。

政审工作是政府提拔和录用公务员的重要环节，它对确保公务员队伍的政治素质和专业能力具有重要作用。

政审审什么？

法律分析：政审是指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。

1、政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。

2、政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

法律依据:《中国共产党章程》第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。

什么工作需要政审

政审应由拟录用单位或组织人事部门负责办理。

一、了解政审的基本内容

政审，即政治审查，是对拟录用人员进行政治立场、道德品质、作风纪律等方面的审查。其主要目的是确保录用人员具备良好的政治素质和道德品质，能够忠诚履行职责，维护国家和人民的利益。

二、确定政审的办理部门

1.

公务员或事业单位招聘：对于公务员或事业单位招聘，政审工作通常由招聘单位的人事部门负责。在报名或面试通过后，招聘单位会通知拟录用人员进行政审，并要求提供相关证明材料和填写相关表格。

2.

3.

企业招聘或其他组织录用：对于企业招聘或其他组织录用，政审工作由该组织的人事或相关部门负责。在录用前，组织会通知拟录用人员进行政审，并要求提交相关证明材料和配合完成审查工作。

4.

三、准备政审所需材料

拟录用人员在接到政审通知后，应按要求准备相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明、政治面貌证明等。同时，还需如实填写政审表格，反映个人政治立场、道德品质、作风纪律等方面的情况。

四、配合完成政审工作

在政审过程中，拟录用人员应积极配合审查工作，如实提供相关信息和材料，不得隐瞒或伪造。对于审查中提出的问题或要求，应及时予以回应和配合。

综上所述：

政审是拟录用人员必须经过的重要环节，应由拟录用单位或组织人事部门负责办理。在政审过程中，拟录用人员应了解政审的基本内容，确定办理部门，准备相关材料，并积极配合完成审查工作。通过政审，可以确保录用人员具备良好的政治素质和道德品质，为组织的发展提供有力保障。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条规定：

招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

第九条规定：

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）确定拟聘人员名单，并予以公示；

（七）按照规定备案或者报批；

（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

法律分析：需要政审的工作岗位有：公务员、参军人员、保密和科科研人员以及报告军校人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩。

法律依据：《征兵政治审查工作规定》 第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役1、散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的2、曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的3、因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的4、因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的5、有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的6、与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的7、参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行过活动的家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的8、本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的9、家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的10、家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的11、其他不符合征集服现役政治条件情形的

《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。

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