一般初试都面试什么-初面考什么

初面是指首次接触或面试，主要考察应聘者的综合素质、专业技能和潜力等。具体的考察内容会根据招聘岗位的不同而有所差异，但一般包括以下几个方面：

1、 能力测试：通过摹拟实际工作场景进行考察，例如组织调和能力、解决问题的能力、创新能力等。

2、 专业知识和经验：考察应聘者对相干领域的了解程度和是不是具有所需的专业知识和实践经验。

3、 个人素质：考察应聘者的性情、态度、职业计划等，看是不是符合公司文化和价值观。

4、 沟通技能：考察应聘者的口头表达能力和与人沟通的能力。

5. 面试表现：考察应聘者在面试中的仪态、语言表达、思惟逻辑等方面的表现。

6、 技能测试：针对某些特定的职位，可能需要进行相应的技能测试，如编程能力、设计能力、外语水同等。

以上内容就是初面通常考察的内容，具体还需要根据公司的要求和应聘者的具体情况来肯定。

事业编初试是什么意思

初面形式。初面采取集体面谈方式，主要考察报考者的基础综合素质，满分为100分。

2.初面时间和地点。具体时间地点详见《准考证》。考生需按要求持《准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入候考室。

3.初面成绩公布。初面成绩和进入终面人员名单在初面结束后当场公布，请考生及时关注相关信息。