公职面试考什么内容-公职面试考什么

公职面试考的内容一般包括以下几个方面：基础知识测试、职业能力评估、求职动机与适应性分析、综合评价等。具体而言，基础知识测试主要考察应聘者对相干领域的专业知识掌握程度；职业能力评估则主要考察应聘者的专业技能和组织调和能力；求职动机与适应性分析则是为了了解应聘者的职业计划和个人价值取向；综合评价则主要包括仪表风度、语言表达、沟通能力等方面。