国企面试什么形式比较好-国企面试什么形式

一般来讲，国企的面试通常采取面对面的情势。这可能包括在公司的办公室或会议室进行面试，也多是在一些特殊的场所，如会议中心或酒店进行面试。有些情况下，公司可能会采取在线视频面试的方式，这也是一种常见的面试情势。不过，具体的面试方式还需要根据公司的实际情况来决定。

国企招聘的形式是什么

大型国企招聘一般采取笔试＋面试的形式。

笔试内容一般包括公司文化、行测、岗位相关试题、英语选择阅读题。如果笔试通过，会在10日之内通知面试时间，官网通知或电话告知。面试内容在后文会重点提到。

还有一些国企，如水电国企、省属国企，会采取一到两轮面试的形式。由于报名人数较多，在面试之前会筛选一部分同学进入面试（如985211及其他对口院校专业），以短信、邮件的形式告知。

面试主要采取线上形式，常用的APP有腾讯会议、钉钉、微信、小鱼易连等。每个人的面试时间较短，5-8分钟。面试官一般3-6人，以此提问题。大部分情况下，面试官都会露脸。

1、国企招聘中常见面试类型有半结构化、无领导小组等面试形式；

2、国企招聘分为校园招聘和社会招聘，各单位自行安排招聘计划的；

3、广东省福利较好，又受应届生报名的国企单位分别是南方电网、中国烟草、中石化、广东移动、广东电信、广东联通等运营商、航空公司、邮政公司、广州铁路、广州地铁等单位；

4、广东国企校园招聘报名时间基本是从下半年9月份陆续开始；

5、广东国企校园招聘流程基本要经过网申、笔试、面试、体检及录用等环节。