博士考什么科目-博士考什么位置

博士考试通常位于学校的研究部门，或大学的研究生院。这取决于具体的学校和专业，有些学校可能会在其他地点设置考场，照实验室或会议室。

博士公务员享受什么级别待遇

博士考公务员的级别是主任科员。

博士学位的研究生，任命主任科员；硕士学位的研究生，任命副主任科员；大学本科毕业生，任命科员；大学专科毕业生，任命科员；高中和中专毕业生，任命办事员。

硕士博士分别为24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科成为公务员的，本科层次是科员待遇。因此，博士和硕士考上公务员，在待遇和级别上都要高于大学本科考取公务员得到的要高。

博士和硕士公务员相比本科公务员的优势：博士和硕士公务员更容易，因为能报考限制研究生以上学历的岗位，相对本科岗位，能低个三五分。如果是一流大学研究生，直接可以走定向选调路径进入省直机关。竞争难度比省考更低。如果是北青复交人研究生毕业，进中央部委更是比一般学校出身容易更多。各省定向选调直接去两办组宣纪之类单位也更容易。部分省公务员考试限制本科生户籍必须本地，但是研究生不限户籍。

1博士考公务员的好处：容易被提拔。从目前干部提拔任用情况来看，提拔的人才都趋向高学历。职级更高。研究生学历的公务员只要1年的实习期，才能定为副科级领导干部。而对于博士学历的职工来说，1年实习期满后，直接晋升为正科级领导干部。如果博士生的工作时间满2年，一旦有机会就可以升为副处级领导干部。不用笔试。还值得一提的是博士都是通过人才引进直接面试考核的方式录用，不用参加笔试。工资更高，上岸公务员的机会更大。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

博士考公务员可以直接定级为主任科员(正科级)。如果赶上地方上的人才引进政策的话,有可能直接定为副处级或“享受副处级待遇”。

拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创理论成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。

主要通过拥有博士点的普通高等学校和拥有博士研究生培养资格的相关科研机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生。在国外特指获得过博士学位的人，把博士生也称为某某博士。学士学位、硕士学位和博士学位三级学位中，博士学位是最高的一级。

对于中国大学每一种博士学位应该有教育部十分详细，清楚的科学定义，否则会发生类似陈丹青教授对博士考核要求的质疑。作为大学教授，我们首先应该对自己领域的学位制度有清楚的了解和认识。

一个社会之所以能够进步，保持冷静的思考，富有色彩鲜明的文化个性，具备人文精神和传统内涵，品味高尚，温文尔雅，完全是因为大学教育和它的知识群体。如果大学离开自己的本质，知识分子首先会变质变性。社会将急剧地退化和变异。