“单位职级”是指根据工作职责、事迹等综合情况对工作人员进行的职位等级划分。不同的单位和组织可能有不同的职级体系，例如公务员系统中的科员、副科长、正科长、副处长、处长等；企业单位中的员工级别、主管级别、经理级别等。这些职级反应了工作人员在单位中的地位和责任大小，也常常与薪酬、提升机会、福利待遇等挂钩。
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