移动招聘需要什么条件-移动招人什么条件

招聘手机端需要的条件一般有：

1、 技术要求：包括但不限于熟练使用Android或iOS开发语言，熟习移动互联网产品开发流程，有一定的项目经验等。

2、 岗位职责：明确岗位的职责和要求，比如需要完成哪些功能、负责哪些模块等。

3、 工作地点：如果公司有明确的工作地点要求，应在招聘信息中明确说明。

4、 简历挑选标准：对简历进行初步挑选的标准，可以是学历、工作经验、专业技能等。

5. 面试流程：面试的流程包括初面、复面、终面等，和每轮面试的时间、地点等信息。

6、 薪资待遇：提供公司的薪资待遇和福利政策，让应聘者有所了解。

7、 其他条件：如有其他特殊的要求，如性别、年龄、籍贯等也应明确列出。