自主招聘是什么意思-自主招聘是什么

自主招聘是指企业或组织自行发布招聘信息，挑选、面试和录用员工的一种方式。它不但能够有效地减少人力本钱，还可以提高招聘效力，并且可让企业更好地控制招聘进程。

自主招考的事业编制怎么样

自主招考的事业编制蛮好的，和统一公开招聘的编制没有区别。自主招聘事业编是指该单位自己招聘工作人员，一般事业编的单位是统一由地方组织部发布招聘公告。

一、自主招考的事业编制是什么

自主招聘事业编是指该单位自己招聘工作人员，一般事业编的单位是统一由地方组织部发布招聘公告。

人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制，逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。

二、事业单位劳动关系

1.备案制，也就是所说的编制，所有用人单位依法形成劳动关系的职工，到县级以上劳保部门办理备案手续，用人单位和职工签订劳动合同或者聘用合同。

2.合同制，也就是所说的“临时工”，职工和用人单位签订劳务合同，不占用编制名额，合同到期之后，单位再决定是否续签。

3.人事代理。政府部门所属的人才服务中心接受单位委托，代其管理人事档案、职称评定、保险等服务，是一种比较新的人事管理的举措。

4.劳务派遣。类似人事代理，但是职工和派遣机构签订劳动合同，再派遣到其他用工单位，用人机构要想劳务派遣机构支付一定的费用。

自主招考的事业编制怎么样

不是。根据查询华图教育显示，自主招聘指的是企事业单位自行组织招聘活动，与编制并不直接相关。自主招聘和编制并不是同一个概念，自主招聘是企事业单位根据自身需求自行组织招聘活动，而编制则是政府确定用于招聘公务员或事业单位职员的数量。