合肥遴选难吗-合肥遴选看什么

《合肥遴选看甚么》是关于公务员考试的相干问题。根据相干政策规定，参加公务员考试的人员需要具有一定的条件和资历，包括但不限于学历、专业、年龄等要求。具体提拔标准和要求可能会因地区和职位的不同而有所差异。

在准备参加公务员考试时，考生应当了解提拔流程、笔试和面试的具体内容和相干注意事项。还需要了解提拔政策的变化趋势和最新资讯，以便做好充分的准备。如果你打算参加合肥市的公务员提拔考试，建议你查阅相干的政策文件和资料，并寻求专业的辅导和建议，以提高自己的竞争力。

要不要遴选到省城合肥

可以遴选到省城合肥。

遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门（系统）报考。

这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的要求，但也给选人带来了一定难度。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。

过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”，他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际，而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。

同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。