山东聊城教招考什么-聊城教招考什么

聊城教招考试内容一般包括教育学、心理学、教育政策法规、学科知识与教学能力等，具体考试科目根据招聘岗位要求有所不同。建议考生提早了解所报考岗位的考试大纲和教材，有针对性地进行温习准备。同时，考生也能够关注当地教育局或人力资源社会保障局的相干通知，获得最新的考试信息。

事业编教育类和教师招聘考试有什么区别，山东聊城市有教师招聘考试吗？教师招聘也是公立学校吗？

1、山东事业编教育类和教师招聘的区别如下：

（1）考试时间。事业单位考试是全国统一组织的，即事业单位联考。一般是一年两次，上半年在5月中下旬，下半年是10月中下旬。

山东教师招聘从2020年正式取消了省统考，不存在统一的报名、考试时间，但是山东各市区存在市统考的情况。

从2021年山东教师招聘的考试情况来看，青岛多地在3月进行了统考，淄博在5月份进行了统考，菏泽、泰安、临沂在7月份进行统考，济南和烟台多地在进行了7月份单招考试，东营多地在8月份进行了单招考试。山东进行统考的各市区的市统考时间存在很大差距，各地市单招时间也会比较灵活，所以，如果报考山东教师招聘，一定要提前了解所报考地区的招聘方式和时间，具体的考试时间要以每年的公告为准。

（2）考试内容。事业单位联考的考试内容是固定的，考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

山东教师招聘的笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。

（3）待遇。事业编制教育类考上后是一定有编制的，而教师招聘考试的待遇情况会在招聘公告中说明，不一定会有编制，可能是人员控制总量管理，或者合同制。

2、山东聊城教师招聘主要是区县单招的方式，单招是指招聘权力下放到各区县，由各个区县教育局单独确定考试内容、考试形式等，考试时间都不一样，但一般会比较密集。聊城教招笔试内容主要是教基+学科的模式，你要报考的话，就主要复习这两科。

一般来说，区县组织的教师招聘的岗位是在公立学校，私立学校会自己组织教师招聘，但也有公立学校自己发布教师招聘公告并且是编制岗位的情况，这就需要多关注当地教师招聘公告了。获取信息的途径，可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。应聘面向“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历岗位的，不设开考比例，采取直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。

(一)笔试

笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:00

笔试只考一科。教育类事业单位笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等专业知识)和学科专业知识两部分，分别占整个试题的40%和60%。卫生类事业单位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识(专业基础知识按医疗、中医、药学、检验、口腔、影像、会计七类分别命题)，分别占整个试题的40%和60%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由高新区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

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