单位缴费是什么意思-单位缴费是什么

“单位缴费”是指由企业或雇主为员工缴纳的社会保险和公积金，这些费用通常包括在员工的工资中。在某些国家和地区，政府也会对企业和雇主的单位缴费进行补贴或税收优惠。

单位缴费的内容主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。养老保险是为企业职工提供的一种退休后生活保障；医疗保险是为了预防和医治疾病而设立的；失业保险是为了帮助因失业而失去经济来源的人群提供暂时的生活支持；工伤保险是为了补偿由于工作事故酿成的经济损失；住房公积金则是为了改良员工的居住条件而设立的一项福利制度。

单位缴费对员工来讲是非常重要的，由于它能够提供一种基本的社会保障，减轻他们的经济压力，提高他们的生活水平。同时，单位缴费也是企业的一项社会责任，它反应了企业的社会责任感和人性化管理理念。

医保单位缴费有什么用

单位缴费就是单位为参保职工缴的医疗保险的金额。

单位划账是单位缴费金额中划入参保人个人账户的金额。

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养老保险中"单位缴费","单位划拨""是什么意思

1、二者主要的区别就是金额不同的，单位缴费是按照国家规定的统筹交的，金额比划入的多；而单位缴费划入是按照一定的比例划入个人账户的，金额比单位缴费要少。

2、单位缴费主要计算公式为：缴费总额=缴费基数X缴费费率。缴费基数是单位上年度所有职工平均收入总和，缴费费率目前在7.5%——9%间。单位缴费支出分为两部分，一部分进入统筹基金，用于本统筹区内参保人员住院和特殊门疾病费用支付，一部分划入个人账户，用于参保人员看普通门诊。

3、按照国家政策，保基本医疗，费用共担的医疗原则，主要困难在于大病即住院和特殊门疾病支付，所以统筹基金按相应例划入较多。门诊费用相比毕竟较少，但为了鼓励参保，所以个人缴费中大部分划入个人账户，单位缴费中小部分划入个人账户，具体比例所属统筹区具体规定。

养老保险中"单位缴费"的意思是所在单位帮员工应该缴的一部分养老保险费，"单位划拨"是指所在单位把应该帮员工缴的一部分养老保险费直接支付给相应员工了。

基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的12%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

扩展资料

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养老保险中"单位缴费","单位划拨"的数额计算：

例如：四川农村养老保险

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基数：

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额；

余额继承

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众养老保险意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。

参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

参考资料来源：百度百科-养老保险