“工作都有甚么编制”是一个非常宽泛的问题，由于不同的行业和组织可能有不同的工作编制制度。一般来讲，工作编制可以分为合同工、正式员工和临时工等几种类型。

1、 合同工：这类类型的工人通常是依照项目或任务的需要而招聘的，并且他们的工作时间和报酬通常都是在签订的合同中明确规定的。合同工在完成任务后可能会被解雇，或被转为正式员工。

2、 正式员工：正式员工通常是在某个公司或组织内部长时间工作的员工，他们的工作时间、薪酬、福利和职业发展机会通常都遭到公司的规章制度的束缚。正式员工的工作稳定性相对较高，但他们的职业发展可能会遭到一定的限制。

3、 临时工：临时工是指被雇佣来完成特定任务的人员，他们的工作时间通常是由雇主根据具体需求肯定的，而且他们的报酬也通常是依照小时计算的。临时工的工作稳定性较低，但他们可以在短时间内取得更多的工作经验和技能。

工作编制是指一个工作单位或组织对工作人员的工作时间、工作地点、工作方式等方面的安排和规定。不同的工作编制制度可以根据公司的具体情况和需求进行调剂和优化。

事业编是干什么的工作

事业编干什么的都有，因为事业编不是一种具体的工作，而是一种身份编制，是事业单位正式工作人员的编制，拥有编制的好处是工作比较稳定。

一、事业编制是什么

事业编制，就是国家为了满足一些领域的需要(具体包括文化领域、教育领域、卫生领域等)，从而设立了一些单位，这些单位的员工享有事业编制。事业编制的经费，通常由这些单位所使用。

事业编制常见的单位有：科研单位、文化单位、卫生单位、体育单位、社会福利单位、环境保护单位等。

二、事业编制岗位有哪些

事业编制的岗位有教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，社会福利事业单位，体育事业单位，交通事业单位，城市公用事业单位，农林牧渔水事业单位等。

总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。

事业编是干什么的工作

市政工作人员属于什么编制

有哪些工作是有编制的

有哪些工作是有编制的，编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配，事业单位包含的部门的很多，而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级，以下分享有哪些工作是有编制的

1、行政编制

能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公务员考试才能享受行政编制。

2、参公编制

参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制;还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。

3、事业编制

事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万。因为事业单位编制通常是行政机关单位下属部门，岗位竞争力依旧不容小觑。

4、国企编制

国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。

像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的'，所以无法享受编制。

现有事业单位包括十八大类：

1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。

2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。

3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。

4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。

5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。

6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。

7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。

8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。

9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。

10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。

11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。

12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

13、地震测防事业单位：地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。

14、海洋事业单位：海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。

15、环境保护事业单位：环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。

16、检验检测事业单位：标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。

17、知识产权事业单位：专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等。

一、全额拨款事业编

这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位。

如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

二、差额拨款事业编

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

三、自收自支事业编

是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

四、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定

2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的

市政工作人员通常是属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。

对于市政工作人员的编制情况，可以从事业编制和非事业编制两类角度来看。首先，事业编制是指在国家机关、事业单位、公益性机构等各类事业机构中的编制。市政工作人员通常是属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。其中，行政编制是指在市政工作中负责管理和行政事务的人员，如市政局的处长、科长等；而专业技术编制则是负责专业技术工作的人员，如给排水工程师、交通规划师等。其次，非事业编制则是指以合同工、聘用工、临时工等形式为主的雇佣制度。一些市政工作人员可能也会被招聘为非事业编制人员，但这种情况并不多见。需要注意的是，市政工作人员属于哪种编制和岗位等级，还涉及到具体的职位、工作经验、资历等各项因素，需要具体情况具体分析。

市政工作人员的编制和薪酬如何确定？市政工作人员的编制和薪酬问题，首先要根据国家有关法律、法规和政策规定，确定不同岗位所属的编制类型、级别和资格条件等。同时还要考虑到所在单位的实际情况和需要，综合来确定该岗位的编制和薪酬标准。一般来说，市政工作人员的薪酬水平会比较稳定，随着编制岗位级别的提高，薪酬水平也会相应提高。此外，市政工作人员的薪酬还与地区经济发展水平、市场行情等因素密切相关。

市政工作人员属于事业编制，主要包括行政编制和专业技术编制两类。具体的编制类型和薪酬标准需要根据国家法律法规及各地实际情况来确定。市政工作人员是城市管理和建设的重要力量，他们的工作对于城市的发展和社会的稳定都具有至关重要的意义。

法律依据：

《基层法律服务工作者管理办法》第二十六条 基层法律服务工作者可以从事下列业务：（一）担任法律顾问；（二）代理参加民事、行政诉讼活动；（三）代理非诉讼法律事务；（四）接受委托，参加调解、仲裁活动；（五）解答法律咨询；（六）代写法律事务文书。