北京市遴选考试内容-北京遴选考什么

北京市人力资源和社会保障局2023年公然选调公务员考试采取笔试和面试的方式，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和举止仪表等。具体考试内容可能包括公共基础知识、申论、专业知识、结构化面试等方面。建议您详细了解北京市公然选调公务员考试的详细情况，以便做好充分准备。

北京遴选公务员考察的形式是什么

遴选机关按照总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并通知当事人。

各遴选机关派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况（如个人有关事项、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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