吉林遴选是什么意思-吉林遴选是什么

吉林省公然提拔领导干部考试（简称“吉林遴选”），是吉林省省委组织部、省人力资源和社会保障厅每一年组织的面向全省各机关单位和企事业单位领导人员提拔干部的重要方式，也是我省公务员制度的一项重要改革措施。考试主要测试应试者实行职位职责所必备的专业知识、能力素质、职业道德等综合素质。考生通过笔试、面试层层提拔，最后录取优秀人材充实到各级机关单位中来。

吉林省公务员遴选什么时候笔试成绩出

2023年3月10日10：00。根据吉林省人民政府网查询，2022年度吉林省市州级以上机关公开遴选公务员笔试成绩定于2023年3月10日10：00公布。公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

吉林省公开遴选公务员是指吉林省各级机关在遵循公务员法和相关规定的基础上，通过公开的方式，在全省范围内选拔优秀公务员到省级、市级以上机关工作的一种人事调整方式。这种选拔方式通常针对已在吉林省各级机关中工作、符合一定条件的在编在岗公务员。

公开遴选的特点主要包括：

1. 公开性：遴选过程公开透明，任何符合条件的公务员均可报名参加，确保了选拔过程的公平性。

2. 选拔范围：通常不限于参加过国家公务员考试的人员，已在吉林省各级机关中工作、符合条件的人员均有资格报名。

3. 职级层次：公开遴选的职位包括三级调研员及以下和其他相当职级层次的职位，有时会专门面向符合条件的选调生。

4. 程序规范：公开遴选需要遵循一定的程序，包括发布遴选公告、报名、资格审查、考试（可能包括笔试和面试）、考察、公示等环节。

5. 人员调整：遴选的目的是为了优化公务员队伍结构，促进优秀人才到基层去、上级机关公务员从基层来，形成良性的人才流动机制。

吉林省公开遴选公务员的具体实施，将依照《中华人民共和国公务员法》、《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等相关法律法规进行，以确保选拔工作的合法性、合规性和科学性。