考察要看档案什么内容-考察要看档案什么
如果你正在寻觅一份工作的档案,那末你可能需要看的文件包括:
1、 简历:简历是你自我介绍和工作经验的主要来源。它应当详细列出你的教育背景、工作经历、技能和成绩。
2、 推荐信:推荐信可以由你的前任雇主、同事或其他人提供。他们可以评价你的工作能力、态度和人格特质。
3、 工作样本或项目:如果你在某个领域有特殊的技能或经验,那末你可以提供一些相干的例子来证明这一点。
4、 成绩证书:如果你有一些专业证书或学历,那末你应当把它们放在你的档案中。
5. 自我评估:这是一种自我描写的方式,可以帮助雇主了解你的价值观、目标和职业计划。
6、 职业发展计划:这是一个描写你的长时间职业目标和发展计划的文档,可以展现你的专业成长和对未来的许诺。
7、 工资单和税务文件:这些文件可以帮助你在面试时提供关于薪资和福利的信息。
8、 其他支持材料:这可能包括你的个人网站、社交媒体账户、志愿者经验等。
以上内容就是可能需要查看的一些文件,具体还需要根据你的职位需求和个人情况进行调剂。
政审要高中档案吗
法律分析:
一、公务员政审看高中档案,高中档案是个人高中生活及学习记录,是公务员政审不可缺少的一部分。
二、政审审查档案一是看一下档案是否齐全,一般是从高中开始看,齐全了基本就没什么问题了。
二、了解你的基本情况,一般受奖和被处罚都会跟档案,这个用人单位会了解一下,如果高中档案丢失,那么真实的时候也会告诉您需要补充高中的学习材料,否则确实到高中材料是影响您后期档案的流通的。
法律依据:《公务员录用规定》 第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
事业单位的政审大多都是参照公务员的政审标准进行的,严格审核你的档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查。通常的形式就是用人单位组成考察组,前往你所在的单位或者学校进行考察,一方面审核你的人事档案/学籍档案;另一方面再次核实你的报考资历,并对你的政治素质、道德素质等进行考察,与单位同事、领导或学校老师、同学进行座谈,全面了解你的综合情况,从而作出判断。当然有的事业单位为了涂省事,有的时候只会去档案管理中心查查你的档案确定没问题的时候就公示了;而有的单位则会前往你所在的单位进行实地走访。
政审内容主要有以下几点:
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;
能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果:分合格和不合格。
3、报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(2)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
(3)玩忽职守,贻误工作的;
(4)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(5)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;
(6)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(7)泄露国家秘密或者工作秘密的;
(8)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(9)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(10)因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的;
(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;
(12)受过刑事处罚、劳动教养的;
(13)违反国家计划生育政策的;
(14)曾被开除公职、党籍和学籍的;
(15)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(16)曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看处分的;应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的;
(17)被党政机关、事业单位辞退的;
(18)上一年年度考核被确定为不称职(不合格)或上两年年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(19)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(20)有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;
(21)有其他违法违纪行为,不宜担任公务员职务的。
法律依据
《中华人民共和国档案法》
第四十二条档案主管部门依照法律、行政法规有关档案管理的规定,可以对档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织的下列情况进行检查:
(一)档案工作责任制和管理制度落实情况;
(二)档案库房、设施、设备配置使用情况;
(三)档案工作人员管理情况;
(四)档案收集、整理、保管、提供利用等情况;
(五)档案信息化建设和信息安全保障情况;
(六)对所属单位等的档案工作监督和指导情况。
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