abcd类考试是什么-abcd类考什么

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职测abcde类有什么区别

01 a类职测

a类是综合管理类，职测考试情况如下：

常识判断：考察基本的管理能力和行政能力，题目内容涉及政治、法律、经济、科级、文化、历史、地理等方面，共计20题。

言语理解与表达：理顺语句的逻辑，精准把握遣词造句，主要题型是意图判断和细节理解，共计20题。

数量关系：数字运算、推理；共计10题。

判断推理：主要题型是图推、定义判断、类比推理、逻辑判断，图形推理有立体图形，逻辑判断有真假命题的推理，共计35题；

资料分析：主要是图文、图表资料的分析，涉及大额运算，共计15题。

02 b类职测

常识判断：考察政治、法律、哲学、文化、艺术、理化生等知识，共计20题；

言语运用：词语填空，选句填空，句子排序等题型，共计15题；

数量分析：根据资料分析数据，比a类难度大，共计25题；

判断推理：同样有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题，但是范围比A类少，难度相对小，共计35题；

综合分析：含义辨析，细节辨析，类似高考语文第一道阅读题，共计5题。

事业单位资料保存到

03 c类职测

常识判断：偏向考察科学、技术、社情、政治等方面，共计20题；

言语理解与表达：把握逻辑思路，理解文本信息，归纳主题，概括主旨，总计25题；

判断推理：还是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型，难度上更难，总计35题，由于岗位偏向理工类，所以推理题占比最大；

综合分析：分析、归纳、量化事物的性质和规律，选择最优途径解决问题，总计10题。

数量分析：数字的运算和推理，总计10题。

04 d类职测

常识判断：涉及教育、心理、沟通、以及各科目基础知识，共计25题；

言语理解与表达：逻辑填空，概括中心内容、语言表达，共计15题；

数量分析：数量关系和资料分析共计10题；

判断推理：定义判断、类比推理、逻辑判断，共20题；

策略选择：在教育情境中选择最佳策略，共30题。

05 e类职测

常识判断、言语理解与表达、数量关系和推理判断个C类类似，最后一个题型是策略选择，在医疗情境中选择合适的策略，主要侧重医患矛盾以及医患沟通。

事业单位

一、事业单位abcde类考试内容区别

1.事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。

2.事业单位abcde类试卷总体上是由常识判断、数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析5个部分组成，具体每一类题型有较小的变化。

二、事业单位abcde类考试题型

1.a类综合管理类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

综合应用能力：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。

2.b类社会科学专技类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析

综合应用能力：主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3.c类自然科学专技类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）

综合应用能力：主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

4.d类中小学教师类

职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5.e类医疗卫生类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

事业单位abcde类考试内容一样吗