什么考试先体检后面试-什么考试先体检

如果需要参加某种类型的考试,如高考、公务员考试等,一般情况下都需要进行体检。体检的目的是检查考生的身体状态是不是合适参加该考试,和是不是存在影响考试的疾病。因此,在参加这些考试之前,通常都需要进行体检。

但是,并不是所有考试都必须体检。例如,某些职业技能证书考试或一些专业技能评估考试,可能不需要体检。具体的体检要求应当根据考试的规定来肯定。

如果你不肯定是不是需要体检,请咨询相干考试机构或组织。他们将能提供最准确的信息和指点。

军队文职考试是先体检后面试

军队对身体素质相对更加看重,军队文职体检要求很严格,所以一般先体检,体检后用人单位决定刷掉人,最后面试,有极少部分单位是先面试的,但大多数都是先体检。

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

一、体检不合格的情况,有以下17种

1.视力:任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

注意:矫正视力:在采用矫正方法,包括佩戴眼镜之后所检查出视力。

2.听力:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

注意:聘用紧缺人才和高层次人才,身高、体重、视力等标准可适当放宽。

除基本要求外,还有以下标准需要注意:

3.颅骨缺损、颅脑畸形、颅脑手术史、脑外伤后综合征,不合格。

4.颈部运动功能受限、明显斜颈、三度单纯性甲状腺肿,不合格。

5.存在功能障碍的骨、关节、软组织伤病和畸形,慢性骨髓炎,不合格。

6.恶性肿瘤、影响功能的良性肿瘤,不合格。

7.难以治愈且影响正常履行职责的皮肤病、传染性皮肤病,不合格。

8.淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹,包括实验室检查发现阳性结果,不合格。

9.风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。

注意:但先天性心脏病不需手术者或者经手术治愈者,合格。

10.慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。

11.影响语言正常表达的口吃,不合格。

12.不能通过军队聘用文职人员心理检测专用软件检测和结构性心理访谈的,不合格。

13.唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕,不合格。

14.夏季着短装身体裸露部位有文身的,不合格。

15.精神障碍、精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症、神经症、人格障碍、智力低下、梦游、遗尿症、精神活性物质滥用和依赖,以及其它精神类疾病,不合格。

16.癫痫或者其它神经系统疾病及其后遗症,不合格。

17.未纳入体检标准,但影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

二、有以下情况的考生体检均视为合格,不用担心哦!

1.胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者;

2.胆囊摘除术后无严重并发症者。

3.急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全、先天性或者获得性缺失一侧肾脏、肾脏移植史、肾盂积水、有梗阻的泌尿系结石,不合格。

4.糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。下列情况合格:

(一)Ⅱ型糖尿病血糖控制在正常范围内;(二)甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者。

5.红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。

6.条严重食物、药物和其他物质过敏及严重过敏体质的,不合格。

7.血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

8.艾滋病、病毒性肝炎、结核、流行性出血热、细菌性和阿米巴性痢疾、黑热病、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾、丝虫病,以及其它传染病,不合格。

下列情况合格:

(一)急性病毒性肝炎治愈后2年以上未再复发,无症状和体征,实验室检查正常;(二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核,临床治愈后3年无复发(水面舰艇人员、潜艇人员除外);(三)细菌性痢疾治愈1年以上;(四)疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病,治愈2年以上,无后遗症;(五)丝虫病治愈半年以上,无后遗症。

以上就是,军队文职考试是先体检后面试的全部解答。

公务员考试先体检还是先面试

国家公务员先笔试,后面试,然后根据综合成绩确定体检人选,具体时间根据各部门流程时间不同而不同。

具体确定体检人员流程如下:

招录机关按照综合成绩(包括笔试和面试成绩)从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果,提出考察人选建议名单,报自治区公务员主管部门审核同意后,正式确定考察人选名单。

体检工作由省级以上公务员主管部门在每次公务员考试录用工作实施方案中予以明确。一般来说,体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织,招录机关实施。

参加体检人选建议名单确定后报考人员在规定时间内登录公务员录用主管部门公布的相关网站查询,有的招录机关会电话通知报考人员。

扩展资料

参加公务员体检的注意事项:

1、做好体检的相关准备工作。如准备好体检表所需的相片等资料,体检前一天注意休息,不要熬夜、饮酒,避免剧烈运动,体检当天在采血、B超检查前,禁食8~12小时。

2、到指定体检机构进行体检,在体检过程中,耍配合医生认真检查所有项目,勿漏检。女性受检者月经期间不做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀 孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,不做x光检查。

3、要遵守体检相关规定,在体检过程中不隐瞒影响录用的疾病或者病史,不串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本。

参考资料:

人民网-2014国家公务员考试300问之体检常见问题

不一定。有的地区先体测后面试,而有的地区是先面试后体测。比如公安部、民航空中警察系统等部门是先体测后面试,而铁路公安部门、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。并不是所有考生需要进行体测,只有报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。

一、公务员需要体测的职位

(1)政法干警考试招录职位分为四大类:一类是法院系统,一类是检察院系统,一类是公安系统,一类是司法系统。

(2)报考公安、司法人民警察职位的考生需要进行体能测试。公安系统人民警察职位,一般都需要进行体能测试,而司法系统的人民警察,一般是指监狱的人民警察,也是需要参加体能测试的。这意味着只要是人民警察的职位,都需要参加体能测试。

(3)体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测试只进行一次。不按规定要求进行体能测试的,视为放弃体能测试。

二、公务员体侧项目

(1)10米x4往返跑

男子组的标准为:30岁(含)以下应=13"1,31岁(含)以上应=13"4。

女子组的标准为:30岁(含)以下应=14"1,31岁(含)以上应=14"4。

(2)1000(800)米跑

男子1000米跑的标准为:30岁(含)以下应=4'25"31岁(含)以上应=4'35"

女子800米跑的标准为:30岁(含)以下应=4'20"31岁(含)以上应=4'30"

(3)纵跳摸高

男子组的标准为:=265厘米。

女子组的标准为:=230厘米。

体能测评项目中,10米x4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次,纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。