趋避冲突是指什么-趋避冲突指什么

"趋避冲突"是指在处理矛盾和冲突时，人们通常会偏向于避免矛盾或与之相对峙的事物，但同时又想要接近那些有益于自己利益的事物。这是一种对内在和外在冲突的两重反应，它反应了人类对自我利益和道德伦理的矛盾思考。在实际生活中，趋避冲突可能会致使人们对某些问题的偏见和毛病判断，因此需要通过理性的分析和决策来解决这类冲突。

趋避冲突、双避冲突、双趋冲突

德国心理学家K.勒温认为基本的冲突有"趋避冲突"、"双避冲突"、"双趋冲突"三种：

双趋冲突 是面临两种同样强烈的愿望而只能选择某一种时的动机冲突。双趋冲突(approach-approachconflict)系对 两个具有差不多等同吸引力的正价的目的 物(即两个有利无害的目标)之间作出选择时所发生的心理冲突。

例如，一个人同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请，对其中一项的选择，意味着对另一项的拒绝，于是，这人处于一种犹豫不决的冲突状态。人们常说的“鱼和熊掌不可兼得”即反应的是双趋式冲突。

趋避冲突 （approach-avoidanceconflict）是对含有吸引与排斥两种力量的 同一目标 予以选择时所发生的心理冲突。

例如，吸毒上瘾的人，可能受到强烈吸引而趋向接受某种治疗但又害怕经历戒除过程并回到一种寂寞无聊的生活，因而会产生心理冲突。

双避冲突 是一个人要在 两项负价对象 之间（即两个有害无益的目标之间）进行选择时所产生的心理冲突。

例如，一个敌伪士兵，他深感战斗之疲劳、危险及战争的非正义性，总想从战场脱逃，但又怕被抓回来处以极刑，这种心理矛盾就是双避冲突。前怕狼后怕虎说的就是双避冲突。

双重趋避冲突:个体对同时碰到的两个目标中的每一个都产生趋避性动机冲突的矛盾心理状态。如一患者希望住院治疗，但又怕耽误工作；在门诊治疗可不影响工作，但又怕得不到有效的治疗。这种动机冲突在日常生活中很常见。若涉及三个或三个以上的目标。

趋避冲突和多重趋避冲突是两种不同的动机冲突。

趋避冲突是指个体对一个事物同时产生两种相反的态度取向时内部的动机冲突。例如，某人在遇到麻烦时想寻求帮助，但又怕遭人拒绝。这种冲突是一个目标上的趋避冲突。

多重趋避冲突则是指多个目标均有吸引和排斥的部分，个体需要在多个目标间做出选择。例如，想要去收入和福利较高的工作岗位，但又担心工作过于辛苦劳累；既想去工作轻松简单的工作，但是又担心工资待遇太低。这种冲突是多个目标上的趋避冲突。

因此，趋避冲突和多重趋避冲突的区别在于目标数量的不同，前者是一个目标，后者是多个目标。