递补录用有多大机会-什么叫录用递补
录用递补是指在公务员考试中,如果报考人数较多,而招考名额有限的情况下,按成绩排名顺次录取。当某名考生因各种缘由未能按时参加面试或被取消录用资历时,在其后一位合格考生中依照成绩从高到低进行递补录用。
什么叫递补录取?
递补录取常用于公务员考试里。
公务员考试面试前,如果出现资格审查不合格、体检中出现不合格或放弃体检的人员,可按规定依次递补体检人选。对于政审不合格或者放弃录用的人员,也可依次递补考察人选。
递补是指公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人,
经过笔试面试排名在第4名的,排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了,第4名顺势递补进入体检政审名单。
对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件,比如查看报名时的原件,符合的再进一步安排下一步工作。
扩展资料
公务员递补与补录的区别
公务员中的补录是指在整体招录工作结束之后,部分单位招录名额未满,或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选,对象一般为参加当次公务员招考。
且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂,调剂时,需具备招考公告中规定的报考条件。
因资格审核原因导致待考人员不足面试比例,就依照名次递补。比如你报的岗位招1个人,笔试第一和第二进面试,资格审查时候第一不符合要求被刷掉了,这个时候第二就变成第一,第三被补录变成第二参加面试,如果第三不符合要求,依次递补。
参考资料来源:百度百科-公务员递补
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