记过撤销后有记录吗?-撤销记过什么影响

撤消记过意味着被记过的不良行动或毛病已被取消，因此相应的不利影响也会随之消失。例如，在学校中被撤消记过可以恢复学生的名誉和尊严，有助于学生在学习和发展上不受限制；在工作中被撤消记过可以恢复员工的正常工作状态和职业发展机会，有助于员工的工作积极性和效力提升。但是，撤消记过其实不意味着之前的不良行动或毛病没有产生，而是被纠正和消除，并且以后要更加注意避免此类行动再次产生。

撤销职务处分的影响

法律分析：根据《中华人民共和国公务员法》收到撤销职务处分的，不得晋升工资档次，受撤职处分的，按照规定降低级别。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。处分解除后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响，

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

法律分析：（1）按照规定降低级别、工资待遇。

（2）处分期内，不得晋升级别。

（3）不得晋升工资档次。

（4）撤销其现任所有职务；（5）按照规定降低职务、职级；（6）处分期内，不得晋升职务、职级。不计算为晋升职务职级的年限，不享受年度考核奖金，不计算为晋级晋档年限，公务员受撤职处分后，其年度考核结果为参加年度考核不确定等次。

法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条 公务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

《公务员考核规定》第二十三条 参加年度考核不确定等次的，按照下列规定办理：（一）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。（二）不享受年度考核奖金。（三）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限。