社工什么待遇宁波工资高-社工什么待遇宁波

社工的待遇因地区和职位的不同而有所差异，一般而言，社工在工作期间可以享遭到以下一些福利：

1、 工作保障：社工通常会得到稳定的工作保障，包括工资、奖金、社保、公积金等。

2、 培训和发展机会：社工会有较多的培训和发展机会，包括职业资历认证、专业技能培训等，这有助于提升他们的职业能力和竞争力。

3、 社区支持：社工会在社区中发挥重要作用，他们与社区成员紧密合作，得到社区的支持和尊重。

4、 职业发展路径：社工的职业发展路径比较明确，可以通过提升、转岗等方式实现职业发展。

具体的待遇还需要根据地区的具体情况来肯定。如果您有其他问题需要了解，请随时告知我。

宁波社工工资待遇2022年政策

2022年宁波最低基本工资标准为海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区最低月工资标准为2010元。

宁波最低工资标准

宁波最低工资标准最新一览表

将我市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元三档。

其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波保税区、大榭开发区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区最低月工资标准为2010元，

非全日制工作的最低小时工资标准为18.4元。

奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波杭州湾新区应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最低工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以公布，并报市人力社保局备案。

记者了解到，这是宁波近7年来第6次调整最低工资标准，上一次调整时间为去年12月9日，当时的标准分别是1860元、1660元、1530元。

对最低工资权益受到侵害的职工，可以拨打12333或向当地劳动监察部门进行投诉、举报，也可通过向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

月最低工资标准包含

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等；非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

最低工资标准适用于我省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

法律依据：

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

不好。根据职友集官网查询显示。

1、宁波奉化社工工资待遇在4.5k至6K的岗位最多，占百分之57.6。

2、宁波奉化社工平均工资比宁波平均工资11.6K低百分之34.7。