遴选题什么样的题型好-遴选题什么样

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1、 遴选题是一种特殊的考试题目类型，通经常使用于提拔优秀的候选人。它的情势多种多样，如选择题、判断题、填空题等。

2、 一个好的遴选题应当具有以下几个特点：一是具有一定的难度和挑战性，能够考察出候选人的专业素养和能力；二是设计公道，避免出现歧义或模糊不清的问题；三是评分标准明确，能够公正客观地评估候选人的答题表现。

3、 遴选题的样式多种多样，可以根据具体的提拔目标和内容进行灵活的设计。例如，对专业知识的考核，可以采取选择题或填空题的情势；对解决问题的能力，可以采取案例分析或论述题的情势。

一个好的遴选题应当是具有一定的难度和挑战性，设计公道，评分标准明确，样式多样，能够全面考察候选人的专业素养和能力。

遴选考试的题型大致都有哪些

遴选考试笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。遴选考试功在平时，召之即来，来之能考。