护理招聘技能考什么内容-护理招聘技能考什么

护理招聘技能主要包括专业知识、专业技能和沟通能力等。专业知识方面，招聘人员会考察应聘者是不是具有相干医学理论知识和临床实践技能；专业技能方面，招聘人员会考察应聘者的护理操作技能、疾病预防与控制、急救处理能力等；沟通能力方面，招聘人员会考察应聘者的沟通技能，包括语言表达能力、沟通调和能力和沟通理解能力等。同时，一些医院也会斟酌应聘者的团队合作能力、创新思惟能力等。

e类护理岗考些什么

e类护理岗考试内容是：《职业能力倾向测验（E类）》、《综合应用能力（E类）》。

1、《职业能力倾向测验（E类）》：

是针对医疗卫生机构技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生技术岗位密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

2、《综合应用能力（E类）》：

是针对医疗卫生机构技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。由医学基础知识和招聘岗位知识应用能力两个部分组成。

其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

护理专业培养目标及开设课程：

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握护理专业基础理论、基本知识和基本技能，具备现代护理理念和自我发展潜力，在各级医疗、预防、保健机构从事临床护理、社区护理和健康保健等工作的高素质实用型护理专门人才。

护理主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能，在各级医院、社区卫生服务中心、养老院等进行临床护理、社区护理和康复保健等。

开设课程：

护理主要研究人体生理病理、基础医学、临床护理、预防保健等方面的基本知识和技能，在各级医院、社区卫生服务中心、养老院等进行临床护理、社区护理和康复保健等。