宾馆人员工资会计科目-宾馆工资做什么分录

宾馆的工资可以分为以下几个部份，对应的会计分录以下：

1、 员工薪酬：对员工的薪资，需要进行以下分录处理：

借：管理费用——员工薪酬

贷：应付职工薪酬

2、 税费：需要依照当地的税法规定，计算并缴纳相应的税费。例如，如果需要缴纳个人所得税，那末应进行以下分录处理：

借：其他应付款——个人所得税

贷：银行存款

3、 工资单费用：在发放工资时，需要支付给财务部门的相干费用，例如打印、快递等。这部份费用可以通过以下分录处理：

借：管理费用——工资单费用

贷：银行存款

4、 其他相干费用：除上述费用外，可能还会触及到一些其他相干的费用，例如养老保险、医疗保险等。这部份费用可以通过以下分录处理：

借：管理费用——社会保险（养老、医疗）

贷：银行存款

以上内容就是关于宾馆工资的会计分录，需要注意的是，具体的分录处理还需要根据企业的实际情况来进行。

酒店客房、餐饮、厨房、管理人员工资怎么做分录

这要看你如何核算的，如果是分服务单位核算：如果都是单独核算的（如果餐饮和厨房是在一起核算的就把二个部门合并计算）

借：经营费用----工资（客房部）

借：经营费用----工资（餐饮部）

借：经营费用----工资（厨房部）

借：管理费用----工资

贷：应付职工薪酬

如果采取银行直接发放工资，发放时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果是企业直接发放，得先到银行取回现金

借：现金

贷：银行存款

发放时

借：应付职工薪酬

贷：现金

上述回答没有涉及到金额，请根据工资发放情况实际金额做分录，仅供你参考！