单位职位都有哪些职位名称-单位职位都有哪些职位

单位职位通常包括经理、主管、主任、专员、助理、领班等。这些职位可以根据具体的工作内容和责任划分，如财务经理负责公司的财务管理；人力资源主管负责招聘、培训和发展员工等。一些特殊的职位还包括法律顾问、IT专家、项目经理等。

事业单位职位的等级是什么

一、管理岗位，岗位分为10个等级

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

二、专业技术岗位，一级岗位任职条件高

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。

三、工勤技能岗位普通工岗位不分等级

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

以上是事业单位职位的等级是什么的全部解答。

国企员工十三个级别对应的职位如下：

一级：总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。

二级：部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。

三级：助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。

四级：助理工程师、工程师、高级工程师等。

五级：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

六级：助理经济师、经济师、高级经济师等。

七级：助理会计师、会计师、高级会计师等。

八级：助理统计师、统计师、高级统计师等。

九级：技术员、助理统计师、统计师、高级统计师等。

十级：助理经济师、经济师、工程师、高级经济师等。

十一级：助理会计师、会计师、工程师、高级会计师等。

十二级：助理统计师、统计师、工程师、高级统计师等。

十三级：普通职员、专业技术员等。