村官转事业考什么内容-村官转事业考什么

村官是指在农村基层担负一定职务的人员，通常是由组织部门提拔任命的。如果村官想要转行到其他行业工作，通常需要通过相应的考试来获得新的资历和证书。

具体的考试内容和要求可能会因地区、行业和职位的不同而有所不同。一般来讲，村官转行的考试可能包括以下几个方面：

1、 公共基础知识：考察考生对基本的政治、经济、文化和社会知识的理解和掌握程度。

2、 专业知识：考察考生所转行行业的专业知识，例如，转行至教育系统可能需要进行教育学或心理学的相干考试；转行至医疗系统可能需要进行医学相干的考试等。

3、 实践能力：考察考生在实际工作中处理问题的能力和技能，例如，转行至商业领域可能需要进行商业策划或管理等相干考试。

4、 英语能力：对一些需要与国外交换或合作的工作岗位，英语能力也可能成为考察的一部份。

以上内容只是大概的介绍，具体的考试内容和要求可能还需要根据考生的具体情况和申请的职位来肯定。建议考生可以咨询相干的招聘机构或向曾有过类似经验的人士请教，以便更好地准备考试。

村官考试考试 三支一扶考试 选调生 事业编考试都考什么内容

村官：考试主要是考的大学生村干部基础知识，政治，法律，历史，党的知识等，考的范围比较杂。

三支一扶：笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》

选调生：一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。

事业编制：主要考的是《综合基础知识》及《申论》两门。

大概的就是这些，考试内容的难易度也有所不同。希望对您有帮助，祝您备考成功。

村官考试考什么科目

不可以的。

村官历来都是编外干部，也就是自治组织干部，是民选的。不是国家公务员。要想转入必需考试，参加国家公务员考试通过才行！

例如：河北省大学生村官续聘、解聘工作办法

第一章 总则

第一条为规范大学生村官队伍管理，促进大学生村官有序流动，根据中组部等13部门《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）和《河北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（冀组通字[2009]1号），制定本办法。

第二条本办法适用全省统一选聘大学生村官。市、县选聘大学生村官可参照执行。

第二章续聘

第三条续聘条件：

1、省委组织部选聘且在村工作三年期满；

2、年度考核、聘期考核称职以上等次；

3、身体健康、自愿继续在村工作。

第四条大学生村官续聘次数为1次，续聘后在村工作期限为3年，续聘期满终止续聘协议，另行择业。

第五条续聘3年期满后，已担任村党组织书记或村委会主任的应聘者，根据本人意愿，经乡镇党委推荐，县（含市、区，下同）委组织部同意，可继续留任，纳入村干部管理，不再享受大学生村官待遇。

第六条续聘的主要程序：

1、个人申请。原聘期考核结束后，由大学生村官本人填写《河北省大学生村官续聘申请表》。经任职村党组织研究，在村务公开栏进行公示后，向所在乡镇党委呈报续聘书面申请。

2、乡镇党委初审。大学生村官任职村所在乡镇党委，在听取村“两委”干部及部分党员、村民代表意见的基础上，结合大学生村官日常表现、公示、年度和聘期考核情况，提出续聘初审意见，初审意见和大学生村官个人书面申请材料一并报县委组织部。

3、县委组织部审定。县委组织部对符合续聘条件的人员逐一进行复审，研究确定续聘对象，报省、市委组织部备案。

4、签订续聘协议。续聘对象确定后，由县委组织部与申请续聘人签订续聘协议。

第七条根据本人及家庭实际情况，志愿到本县范围内其他村续聘任职的，与续聘同时提出申请，并说明调整任职村理由，县委组织部负责协调。

第八条续聘的大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划，享受大学生村官待遇。

第九条大学生村官续聘手续，结合当年新选聘大学生村官聘任手续一并办理，起始时间相同。

第三章解聘

第十条有下列情形之一的，由大学生村官本人向任职村所在乡镇党委提交解聘书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县委组织部，由县委组织部与大学生村官双方签订解聘协议，办理相关保险接转手续。

1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；

2、考取普通高等教育全日制研究生的；

3、依法服兵役的；

4、自谋职业的；

5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。

第十一条有下列情形之一的，由县委组织部单方解除协议。大学生村官任职村所在乡镇党委进行调查确认，一周内报县委组织部，由县委组织部下达解聘通知书，办理相关保险接转或终止手续。

1、无正当理由连续旷工10个工作日以上，或月计在村不满20个工作日的；

2、违反规定借调到乡镇及以上单位工作超过30个工作日的；

3、当年年度考核不称职或连续两年考核为基本称职等次的；

4、聘期内在外兼职，或同时与其他单位签订劳动合同或建立事实劳动关系的；

5、严重失职，违反党纪政纪，造成国家、集体或所在村利益重大损害、造成恶劣影响的。

第十二条因特殊情况和正当理由，大学生村官也可以书面形式向县委组织部提出解聘申请，经批准解除协议。

第十三条解聘手续办理完毕后，县委组织部在一周内向市委组织部备案，各市每月底集中向省委组织部备案，更新相关信息。

第十四条自解聘下一个月起，县委组织部停发大学生村官工作、生活补贴，并停止缴纳各种保险费用。

第四章附则

第十五条本办法由省委组织部负责解释。市、县结合实际制定具体实施细则。

第十六条本办法自下发之日起施行

大学生村官考试科目包括行政职业能力测验和申论，行政职业能力测验内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。

大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。

2014年5月30日，进一步明确了大学生村官工作的定位。

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县党委组织部管理或县人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

待遇保障：

新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。