国税面试方式-国税面试是什么形式

国税部门的面试情势主要有两种，一种是结构化面试，另外一种是非结构化面试。结构化面试是指在面试前，对面试题目的类型、评分标准和时间限制等都有明确的规定。这类面试方式更加规范，可以保证公平性和公正性。非结构化面试则没有明确规定的问题，面试官会根据应聘者的经历和能力来进行发问。面试的情势也会因不同的岗位而有所不同。例如，税务干部的面试可能更侧重于考核其专业知识和实际操作能力，而税务稽查人员的面试则可能会更加重视其逻辑思惟能力和分析解决问题的能力。

国税局国考面试形式是什么

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一、面试的形式

国税局的面试形式经历过几次调整，但根据近几年的面试情况来看，面试的形式是采用结构化小组面试。考试的时间一共为15分钟，答题的总时间不超过6分钟，每道题作答不超过2分钟，有工作人员计时，超时会进行扣分的。

二、面试的题型

面试主要考察的有下面几种类型：组织计划题、人际关系题、统筹排序题、情景模拟题、自选要素题、漫画题、分析对策题、择阐释题。近几年来组织计划题和情景模拟题的题目比较稳定，一般情况下，每年都出。分析对策题跟人际关系题开始增加，漫画题跟统筹顺序这些一直再减少。

三、面试备考

1.自我介绍有亮点

2.关注生活热点

3.答题时突出重点

4.模拟面试查漏补缺

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