联通移动招聘考什么内容-联通移动招聘考什么

中国联通和中国移动的招聘考试内容可能会有所不同，但通常包括以下几个方面：

1、 专业知识测试：主要包括通讯、计算机科学等基础知识，和与应聘职位相干的专业知识。

2、 面试：主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、问题解决能力和团队协作能力。

3、 技能测试：如编程技能、操作技能、解决问题的能力等。

4、 文化测试：了解应聘者对公司文化和价值观的理解和认同度。

建议您提早查看招聘公告或相干资料，了解具体的考试内容。

谁知道中国移动招聘、联通招聘考试具体考些什么内容啊？和事业单位一样吗？

中国移动:笔试部分省份均以行测、性格测试、企业认知为主，部分省份有考专业知识，专业知识有通讯、市场营销等类。

中国联通：笔试以行测、性格测试、及部少量英语为主，部分省份有少量专业知识。

事业单位是以综合知识和专业知识为主，也会考行测和申论，这是需要以具体的公告为准的。