流动事业编是什么编制-流动事业编是什么

活动事业编是相对固定事业编而言的，它是指在机关事业单位中实行岗位管理和人员聘请制度，依照“按需设岗、按岗聘请、合同管理”的原则，通过竞聘上岗等方式聘请工作人员的制度。活动事业编与固定事业编的区分在于：固定事业编是指国家机关、社会团体、企事业单位及其附属机构中，依照国家机关和事业单位编制标准设置的编制，一般由国家财政拨款或自筹经费承当工资福利费用。而活动事业编则是指依照需要设定岗位，实行竞争择优的方式选聘，由单位自行负责支付工资福利待遇。

流动编制与事业编制区别

设立目的和管理部门不同。根据查询华律网显示。

1、流动编制强调配置灵活，事业编制强调稳定性。

2、流动编制由财政部门管理，事业编制由组织人事部门管理。

3、流动编制是虚拟编制，可灵活调整增减。事业编制是实有编制，调整需批准。

流动岗位人员是指非营利性科研机构额定编制中,30%的用于聘用流动岗位研究人员。一般都是单位聘用本单位缺乏或不足的专门科技人才。流动岗的人事关系实行人事代理而非占招聘事业单位编制。录用合同制，其他例如效绩奖金、年度考核都与固定人员一样。 连续两次作为流动岗位聘用，或作为流动岗位聘用三年以上的科技人员可申请转为所固定人员编制的。