国企招聘笔试考什么书-国企招聘笔考什么

国企招聘笔试通常包括以下几个部份：行测、专业知识、综合知识等。具体考试内容可能会因企业不同而有所不同，建议您在应聘前仔细浏览企业的招聘信息和要求，了解详细的考试内容。同时，您也能够通过练习相干的题目来提高自己的应试能力。

国企考试一般考什么

国企招聘考试内容按照不同国企招聘单位的要求，一般情况会有行测、公共基础知识、专业知识等几大块内容。

行测即行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。公共基础知识是一门综合性知识总集，包括法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。国企指分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

行测考点

行测的第一轮复习一般安排在起步期，这个时间段主要是夯实基础阶段。行测主要分为五大基本题型，要求的内容和难度都有不同的要求。首先要充分的了解各个题型的具体内容。言语理解与表达着重考查考生对语言文字的综合分析能力，所给的文字材料不会很长，主要是对句子一般意思和特定意义的理解。

对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断。在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明主旨，筛选信息。作为一名公务员，需要具备快速、准确地阅读、理解各种形式的文字材料的能力，需要具备灵活、准确、简练地运用文字材料表达信息的能力，只有准确地理解别人传达的信息和更好地表达自己的信息，才能有效地实现信息的顺畅流通。