武汉事业编考什么科目-武汉事业编考什么

武汉市事业单位考试的科目通常包括公共基础知识、专业知识和综合能力测试。公共基础知识一般包括政治、经济、法律、历史、文化等多方面内容，专业知识则是根据岗位的不同而有所差异，例如教师岗位可能会考察教育学和心理学方面的知识，医疗岗位则可能考察医学知识等。综合能力测试主要考察应试者的逻辑思惟、分析解决问题的能力、语言表达能力和文字写作能力等。还可能会有专业面试或实际操作等环节。具体考试内容可能会因招聘单位和岗位不同而有所不同，建议考生在报考前详细了解相干信息。

武汉事业单位考试笔试折算办法

武汉事业单位笔试包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》这两门，卷面满分均为150分，按4:6比例折算为百分制。笔试成绩折算公式为：笔试折算分=《职业能力倾向测验》分数×(2/3)×40%+《综合应用能力》分数×(2/3)×60%。

根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员，笔试成绩并列的，一并列入面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入面试人员名单。对参加面试人数与岗位招聘人数不达3:1比例的岗位，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线应不低于60分，具体分数以各招聘单位面试公告为准。

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。

以上是“武汉事业单位考试笔试折算办法”的全部解答。

武汉事业单位联考是一上午考完，发是两份试卷。

事业单位联考考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，08：30—10：00考《职业能力倾向测验》，10:00—12:00考《综合应用能力》，一上午就能考完。

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，统考的形式正式确立。