县级单位都有什么部长级别-县级单位都有什么部长

在中国，县级单位的政府部门通常设有以下几个部长：

1、 县委书记：负责党的工作和行政管理工作。

2、 县长：主持本级政府的工作。

3、 县委办公室主任：协助书记处理平常工作。

4、 县委组织部部长：主管组织、人事和宣扬等工作。

5. 县委宣扬部部长：主管新闻宣扬和文化教育等工作。

6、 县委统战部部长：主管统一阵线工作。

7、 县政法委副书记：主管政法工作和维稳工作。

8、 县财政局局长：主管财政预算和财务管理。

9、 县住建局局长：主管城乡建设和环境保护等工作。

10、 县计划局局长：主管城市计划和土地管理等工作。

11、 县人力资源和社会保障局局长：主管劳动就业和社会保障等工作。

12、 县交通局局长：主管交通运输和公路建设等工作。

13、 县农业农村局局长：主管农业生产和农村发展等工作。

14、 县卫生健康局局长：主管医疗卫生和健康服务等工作。

15、 县市场监管局局长：主管市场监督管理和质量监管等工作。

以上内容是常见的几个部长职位，具体职务可能会因地区和政策的不同而有所变化。

县组织部长是啥级别

一般情况下，县委书记和县长一般都是正处级干部，像组织部长、政法委书记等职务，也只是正科级干部而已。但由于这类干部还兼任县委常委，所以可以享受副县级待遇，相当于之前的副调研员级别干部，比实职副处级要低。

按新《公务员法》 “并行” 规定，组织部长属于“四级调研员”，只要满足任职要求即可晋升为三级调研员，县委书记属于“二级调研员”，只要满足任职要求即可晋升为一级调研员，如果有机会的话还可以晋升为二级巡视员，已经相当于厅局级正职了。按级别来看，县委书记至少要比组织部长高两个级别。

一般来说，组织部长只要达到任职条件后，可以正常晋升为县委常委、副县长等职位，而且比没担任过常委的副县长要高，甚至可以担任县委专职副书记。如果能晋升为常务副县长或专职书记，还有晋升为县长、县委书记的机会，但实际上该职位的指数限制非常大，很少有人能从副县长或副书记晋升为县委书记的机会很少，甚至可以说没有。如果有可能的话，组织部长可以晋升为市团委副书记或其他部门的副职，如果能晋升为正处级干部，再转任县委书记，可能还要更快点。

如果组织部长想要晋升为县委书记，还可以通过 “并行” 政策晋升为三级调研员后，如果有可能还可以调任副县长或副书记，也就可以晋升为县长或县委书记。光从职级来看，单机调研员担任的是副处级实职，想要晋升为正处级并没有什么难的，但也有一定的竞争力，这一点一定要注意。