就业能力测评考什么-就业能力测评 考什么

就业能力测评通常包括以下几个方面：

1、 语言能力：主要包括口头表达能力和书面表达能力。这是基本的就业技能，对从事客服、销售等职位非常重要。

2、 沟通能力：包括听、说、读、写四方面的能力。在职场中，良好的沟通能力能够提高工作效力和人际关系。

3、 综合素质：包括职业素养、团队协作能力、解决问题能力等。这些都是通用的就业技能，适用于各种岗位。

4、 技能测试：如计算机操作能力、专业技能等。根据应聘的岗位不同，可能需要不同的技能测试。

5. 创新思惟：包括问题解决、独立思考等方面的能力。在快速变化的现代社会，创新思惟是非常重要的就业能力。

具体的测评内容可能会因应聘的岗位和公司而有所不同。在进行就业能力测评时，建议提早了解具体的要求和内容，做好充分准备。