公安调动考试考什么内容-公安调动考试考什么

公安调动考试主要考察考生的综合素质和能力，包括但不限于以下几个方面：

1、 公安基础知识：包括公安理论、法律知识、公安业务知识等。

2、 体能测试：包括长跑、短跑、跳远、立定跳远、仰卧起坐、引体向上等项目。

3、 心理素质测试：考察考生的心理承受能力、反应能力和适应能力。

4、 计算机操作能力测试：主要考察考生的操作技能，如打字速度、文档编辑能力等。

5. 综合面试：由公安机关相干人员对考生进行面对面的面试，考察考生的语言表达能力、逻辑思惟能力、沟通调和能力等。

以上内容是公安调动考试的主要内容，具体考试内容可能会根据不同的地区和单位有所不同。建议考生提早了解清楚具体的考试要求和内容。

公务员转任考试都考什么

公务员转任不需要考试。公务员转任，是公务员交流方式之一，指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关(单位)工作人员职位。适用范围：科级以下（含科级，下同）公务员转任。公务员转任，是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。这里专指跨地区、跨部门的调动。文件依据：《中华人民共和国公务员法》，省委组织部、省人事厅《公务员调任、转任工作暂行办法》（粤人发[2003]266号）。

三、办理转任所需提供的资料（复印件需加具与原件相符和印章）（一）调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见。《公务员调任、转任呈批表》一式三份，表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章。调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件。转任科级职务的公务员，需同时提交《公务员任免审批表》一式三份，并提交党委（组）讨论记录复印件。

公务员异地调动主要可以以两种方式实现，公务员遴选考试和办理调动手续。

1、公务员遴选考试

异地调动首选方式就是公务员遴选考试了。

因为遴选考试就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，是广大基层公务员晋升的一种途径。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关。

不过遴选考试的难度也是相当大的，因为遴选考试的时间并不固定，并且条件限制多，主要的难度是考试和报名条件。刚考进去的公务员，基本都是最底层的普通科员，但是遴选的职位却多为副职及非领导职位。

所以要想通过遴选考试，还是需要好好努力的。如果有小伙伴想先考上公务员再参加遴选，一定要做好长期备战的准备。

2、办理调动手续

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍通过调任、转任和挂职的方式实现内部交流，也就是说可以通过调动手续实现岗位调动。

但是，公务员想调动，真的不太容易。公务员和事业单位这样的编制内，要想办理一些手续，是比较困难的，主要是一层一层的流程，非常繁琐。

并且公务员异地调动，需要满足几个条件，一个是现单位要同意放人；二是你想要去的单位刚好有编制和空缺岗位；第三，就是办理转任手续，需要各种单位盖章。

牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。以上几点都符合的话，调任这件事基本上才定下来。

不过公务员调动虽然会比较困难，但是，如果你真心想要去这个岗位，就要不畏艰辛，要敢去做，才可能成功。