邮局招聘考试考什么内容-邮局招聘考试考什么

邮局招聘考试通常会触及以下内容：

1、 邮政基础知识：包括邮政的起源、发展、组织结构等。

2、 通讯法律法规：主要包括邮政法、通讯规约等法律法规，和相干的案例分析。

3、 网络安全知识：主要考察网络安全的基本概念和技能，如防火墙、病毒防护、数据加密等。

4、 文字表达能力：包括语法、辞汇、语言逻辑等方面的测试。

5. 职业素养：考察应聘者的责任感、团队合作精神、职业道德等方面。

6、 其他专业技能：根据职位要求，可能触及到其他的专业技能测试，如计算机操作、统计分析等。

具体考试内容可能会因地区、部门和岗位的不同而有所差异。建议你仔细浏览招聘公告，了解具体的考试内容和要求。

中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么

中国邮政储蓄银行校招笔试考试内容包括四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。

这些内容基本上各大银行都会考，我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题。

中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升，从16年的145道到18年的160道。

一、能力测试

能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。

二、综合知识

中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

建议大家熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

例题：

中国邮政储蓄银行的服务口号是（ ）。

A.大行德广，伴您成长

B.不断创新，追求卓越

C.与客户同发展，与社会共繁荣，

D.进步，与您同步

三、英语

包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

四、职业测评

职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。