联通校园招聘什么编制好-联通校园招聘什么编制

中国联通是一家中国电信运营企业，具有全业务经营资质。在中国联通的校园招聘中，员工的编制一般分为正式编制和合同制两种。

1、 正式编制：中国联通会根据工作需要和应聘者的专业背景、工作经验等因素，进行人材提拔，录用后与公司签订劳动合同，成为正式员工。

2、 合同制：中国联通也会根据工作需求和应聘者的专业背景、工作经验等因素，进行人材提拔，录用后与公司签订劳动合同，但不是公司的正式员工，而是属于公司的一种临时聘请人员。

在校园招聘中，中国联通会明确告知应聘者其职位的编制情况，并且也会提供相应的福利待遇。具体的编制方式，还需要应聘者与公司进一步沟通确认。

中国联通校园招聘是通过第三方吗

中国联通校园招聘是通过第三方。凡校招进入各大运营商，都是正式工。运营商的员工编制，分A，B，C三类，A类一般是无固定期限的，通俗的讲，就是体制改革前延续过来的长期合同制员工，他们的合同无固定期限，就是长期有效，一般是老员工。B类员工，就是体制改革后新招的正式工，社招校招的都有，合同期限一般为5年一签，待遇与A类一致。c类员工，就是通过第三方聘用进入的员工，这部分员工的人事关系，在第三方用人单位，由第三方派遣制进入，俗称派遣制员工，他们的待遇与正式工（A、B类）不一样，五险一金缴存的比例要低的多，工资福利也要低一些。