行政能力测试包含什么内容-行政能力测试包含什么

行政能力测试是考察应试者行政管理能力和专业素质的一种测评方式，通常包括以下几个方面的内容：

1、 综合分析能力：考察应试者对各类问题的综合分析、解决和应对能力。

2、 判断决策能力：考察应试者在面对复杂问题时，能够应用科学方法进行分析，并作出正确判断和决策的能力。

3、 沟通调和能力：考察应试者在人际交往中，能够理解和掌控对方的需求和期望，并有效地沟通和调和的能力。

4、 语言表达能力：考察应试者口头或书面表达的能力，包括思惟逻辑清晰、语言表达流畅、文字书写规范等方面。

5. 知识储备能力：考察应试者在公共管理、行政管理、法律、经济等领域的知识储备和利用能力。

6、 时间管理能力：考察应试者在面对工作压力和时间限制时，能够有效安排和管理工作任务的能力。

7、 抗压能力：考察应试者在面临工作压力和挑战时，能够保持冷静、乐观的心态，并有较强的抗压能力。

行政职业能力测试包括哪些内容

行政职业能力测试包括行政常识、行政能力、行政管理能力、行政文书能力、行政职业素养。

1、行政常识：测试应聘者对国家法律法规、政策和行政管理知识的掌握程度。

2、行政能力：测试应聘者的组织协调、决策能力、沟通协调能力、信息处理能力等方面的能力。

3、行政管理能力：测试应聘者的团队管理、资源管理、项目管理、风险管理等方面的能力。

4、行政文书能力：测试应聘者的文件处理、公文写作、信息报送、资料整理等方面的能力。

5、行政职业素养：测试应聘者的职业道德、职业操守、服务意识、责任心等方面的素养。