工商银行柜员考试-工行柜台招考考什么

工商银行招聘考试一般会包括以下内容：

1、 职业能力测试：主要考察考生的逻辑思惟、数据分析和问题解决能力。

2、 综合知识测试：涵盖金融、经济、法律、计算机等多个领域，考察考生的知识面广度和深度。

3、 面试：面试通常由银行工作人员进行，主要考察考生的职业素养、沟通能力和应变能力。

4、 专业技能测试：根据应聘岗位不同，可能需要进行专业技能测试，如柜员业务操作、理财计划等。

具体考试内容可能会因地区、职位而有所不同。建议您关注工商银行官方网站或相干招聘信息，获得最新、最准确的信息。

银行考试都考哪些内容啊？

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点。

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生，但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

因为各地银行单位的不同，招聘方式与考试题目类型也是不一样的，但是都有一个共同点，就是非常注重应聘者的基本素养。根据历年的情况来看，绝大部分考生普遍认为银行的招聘考题是非常灵活的、在考试内容上作弊基本上是不可能的。因为客观题是非常多的，根本就没有固定的标准答案，即使10个人同时回答，也能答出不一样的内容，完全考评考生自身的素质和各方面的能力。

银行招聘笔试考试一般是2—3个小时。其实如果有了解过公考的学生，不难发现这其实就是行测，这一板块占50%左右（不过各大银行情况不一样，工商银行比较特别，行测部分能够占到90%）。关键是题量很大，而且难易程度是偏难，所以备考中必须掌握好的方法，勤练习，才能提高成绩。英语包括阅读理解、单词选择、完形填空等。银行招聘中的英语的难度系数相当于托业英语，每家银行考试时间和考试数量不同，但根据历年的考试情况，银行笔基本控在200左右，考试时间在2到2个半小时左右。另外银行中，中行和工行等部分银行是分版块计时答卷，交行等部分银行是统一计时答卷。