什么单位招聘不面试呢-什么单位招聘不面试

在招聘过程当中，有些公司可能会选择不需要面试的单位，这些单位可能包括以下几种：

1、 高级管理层：一些大型企业或机构的高级管理层岗位，如CEO、COO等，通常会直接通过背景调查和推荐信等方式来挑选候选人。

2、 技术研发岗：对一些技术含量较高的岗位，例如软件开发工程师、数据科学家等，雇主可能更重视候选人的技术水平和经验，因此面试在这个阶段并非必须的。

3、 管理培训生：许多大型企业都有自己的管理培训项目，通常会对入选者进行动期几个月的密集培训，然后再进行考核和评估。这个进程可能包括各种任务和摹拟操作，而面试则多是其中的一部份。

4、 低级别职位：对一些低级别的职位，如行政助理、客服代表等，面试可能不是最重要的环节，由于这类工作的职责相对简单，技能要求也相对较低。

需要注意的是，虽然以上内容职位可能不需要面试，但这其实不代表公司在招聘过程当中可以忽视其他步骤，如简历挑选、技能测试、背景调查等。这些步骤都是确保雇佣者取得最好人材的关键部份。