街道社工面试考什么内容-街道社工面试考什么

街道社工是社会工作的一种，主要负责在社区内为居民提供服务，解决他们的困难和问题。面试时会考察以下几个方面：

1、 社区工作的基本知识：包括社工的职责、服务对象、服务内容等。

2、 社工技能：如聆听、沟通、解决冲突等能力。

3、 社工理论：理解并能够应用社会工作理论来解决问题。

4、 能力和经验：例如组织策划能力、团队协作能力、危机干预能力等。

5. 个人素质：包括职业道德、责任心、服务意识、创新精神等。

6、 沟通能力：包括口头表达能力、文字表达能力、聆听能力和说服能力等。

7、 知识结构：了解社区工作相干的法律法规和社会政策等。

8、 对社工行业的热忱和认同感：展现对社工工作的酷爱和认同，并愿意为此付出努力和奉献。

社区工作者面试题目是什么

一般都是四道题 四个类型

1、时事政策类 就是问你对当前某个热点问题的看法

2、应急处理类 比如群体上访事件 你怎么处理啊 或者你出差开会 前天晚上突然把稿子弄丢了 怎么办呀之类的 就是考察应变能力的

3、人际关系类 你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系 比如出现了矛盾你怎么处理呀 比如你跟他们之间有误会 你怎么办呀

4、组织计划类 一般都是让你组织个活动 比如社区要搞个联谊会 让你组织一下呀 或者领导分配给你一个什么调研任务 让你列一下计划啊~

社工招聘面试考几道题

社区工作人员面试题目一般为以下四个类型：

1、时事政策类，对当前某个热点问题的看法；

2、应急处理类，考察应变能力；

3、人际关系类，例：跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀；

4、组织计划类，例：组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力

题目及答案举例说明：

问题1：为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事参考回答：针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案;明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。

问题2：现在有一批新讲来的大学生社了，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作

参考回答：先不分工，观察一阵，根据个人特点分工

问题3：现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题

参考回答：加快脚步，利用科学的现代观改善

问题4：王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据。夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做

参考回答：首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导。

问题5：小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做

参考回答：

1、与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对世界杯的热情否定他们扰邻行为

2、对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等

3、让他们白天看重播晚上早点休息

4、组织社区居民白天周末一起看球沟通感情

社工招聘面试考四道题。四道题四个类型时事政策类、应急处理类、人际关系类、组织计划类四道题。时事政策类就是问你对当前某个热点问题的看法 ，应急处理类比如群体上访事件你怎么处理啊或者你出差开会前天晚上突然把稿子弄丢了怎么办之类的就是考察应变能力的。

人际关系类跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理，跟他们之间有误会你怎么办，组织计划类一般都是让你组织个活动比如社区要搞个联谊会让你组织一下或者领导分配给你一个什么调研任务让你列一下计划。

社工行业性的形成

第一个受薪社会工作岗位出现在美国环境卫生委员会紧急救济署，但真正成为一个行业则是在马塞诸塞州慈善委员会成立之后。行业性工作出现的原因社会问题需要受薪人员来解决，1877年成立的布法罗慈善组织会社在使用了数年友善访问员后，开始使用受训人员与案主建立联系。

1886年睦邻组织运动在美国兴起，布雷姆纳总结了睦邻组织运动的影响，认为在与穷人友好接触时，工作者不仅需要知识，而且要理解普通大众的生活和痛苦。随着行业性社会工作的发展和行业协会的成立，作为行业的社会工作与关心社会福利的志愿群体开始区分开来。