哪些银行有派遣制员工-哪些银行有派遣制

派遣制是指企业将其某些岗位的人员录用，并依照国家和地方有关劳动法律法规的要求，由劳务派遣机构招聘、培训、使用并管理的一种用工情势。以下是几家提供派遣制服务的银行：

1、 招商银行：招商银行是中国一家领先的商业银行，为客户提供全面的金融产品和服务。其业务覆盖零售、公司、投资银行等多个领域。

2、 平安银行：平安银行是中国的一家股分制商业银行，为客户提供全方位的金融服务。其业务包括存款、贷款、信誉卡、保险等。

3、 工商银行：工商银行是全球最大的上市银行之一，为客户提供广泛的金融服务。其业务触及储蓄、贷款、投资、结算等领域。

4、 中国建设银行：中国建设银行是中国的一家大型国有商业银行，为客户提供全面的金融服务。其业务包括储蓄、贷款、投资、结算、保险等。

5. 中信银行：中信银行是中国的一家全国性商业银行，为客户提供全面的金融服务。其业务触及储蓄、贷款、投资、结算、保险等。

这些银行都有派遣制服务，为企业提供专业的员工招聘、培训、管理和福利等方面的支持。

家里给找的银行派遣制柜员（建行，农行，工行都可以），这个派遣制柜员的待遇怎么样么，值得去么？

银行派遣制柜员,是银行没有正式招工指标有需要用人的一种用工办法。一般的做法是，人员的用法是在银行上班，人员的管理（档案及劳动关系）在人员管理公司。银行的银行派遣制柜员，都会缴纳“三金”或者“五金”。待遇呢，各行不一样，应该还可以。对于转正的问题，是这样看的假如你在银行能达到技术能手机，或者考来理财师之类的证书；或者工作达到一定的年限，通过考试，还有每年的考核，在三年内有一年是良好的，都有机会转为在册的合同工（所谓的 转正）；还有就是 有机会到一些新开办的银行获取转正机会（新开办的银行比较喜欢熟练工）。是不是值得去，应该由你自己来决定，不过女生到银行上班倒是一个不错的选择

光大银行劳务派遣有年终奖吗

建行现在有三种用工形式，一种是中长期合同工（就是江湖人称的正式工），二种是短期合同工（江湖人称临时工），三种是劳务派遣工。前两种待遇差别不大，保险、公积金，房贴，车贴都差不太多，只是第二种晋升空间是基本上没有的，第三种就差太远了，除了少得可怜的保险，以上的福利基本上都没有。

派遣工一般是指由第三方的中介公司介绍人员到建设银行工作，派遣工的人事关系在中介公司，工资、保险等等都是由中介公司来负责，奖金是由建行支付给中介公司，再发到派遣工手中，建设银行的派遣工一般担任大堂助理工作，主要的奖金来源是销售产品，如果做得好的话收入也算可以。

如果建行外招柜员的话，派遣工只要符合条件是可以报名参加考试的，能不能上，那就要看本事了，不是说没有机会，只是说机会面前人人平等（柜员报名时，三本和重本没有差别，只要有文凭就行，如果你够优秀，大专也安啦）。

我们单位就有两个大堂助理MM跳过初审面试，直接进入笔试关的。

有。光大银行派遣制员工年终奖最多也不过是普通正式员工的一半，劳务派遣是有年终奖的。中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京，中国光大银行于2010年8月在上海证券交易所挂牌上市、2013年12月在中国香港联合交易所挂牌上市。