为什么报考纪检监察-为什么报考省纪委

报考省纪委的缘由可能有很多，以下是一些可能的缘由：

1、 对公正和公平的寻求：省纪委是中国共产党内负责纪律检查工作的部门，它的工作主要是保护党的纪律，查处党员、干部的违法违游记为。如果一个人对公正和公平有强烈的寻求，他可能会选择报考省纪委，由于他认为这是一个能够保障社会公正和公平的机构。

2、 对权利的畏敬：省纪委的工作触及到监督和惩办公职人员的违法行动，这是一个非常重要的职责。因此，那些对权利有着深入畏敬的人，可能会选择报考省纪委，由于他们相信这是一个可以为人民服务、为国家利益服务的重要岗位。

3、 对反腐工作的热忱：随着最近几年来中国反腐败斗争的深入，许多人都开始关注反腐工作，希望能够在其中发挥自己的作用。对这些人来讲，报考省纪委是一个非常好的选择，由于它可让他们在工作中直接参与到反腐斗争中去。

4、 对政治体制的关注：省纪委是国家政权的重要组成部份，它的工作直接影响到国家的政治稳定和社会秩序。因此，对那些关心政治体制的人来讲，报考省纪委也是一个很好的选择，由于这可让他们更深入地了解中国的政治体系，并且有机会在其中发挥作用。

最牛公务员考霸：6年考18次花费1万5

逢公务员考试就报名，6年内考了18次。这名研三在校生因有丰富的公务员考试经验，已在学校给学弟学妹们上起了“申论与公文写作”选修课。

张凡(化名)，就读于湖北大学行政管理专业，在18次参加公务员考试中，第17次的笔试面试均通过，但最终因不能提前毕业而主动放弃。不久前，他又报考并参加了公务员考试，张凡的执着被湖大学生称为公务员“考霸”。

张凡很忙，一个星期要到好几个学校去讲申论课，约好的采访也因此一推再推。上周三，记者终于见到这名传说中的“考霸”。

“你好！”大高个、一脸阳光，张凡礼貌地伸出右手。记者很难把眼前的张凡与有18次经历的公务员“考霸”联系起来。本科、研究生均就读于湖大行政管理专业的他说，18次公务员考试经历，也是由盲从逐渐到理性的过程。

据介绍，从2003年到2008年，他几乎没有间断地筹备、参加公务员考试，北京、上海、青岛、新疆、广州、湖南等地都留下了他应考的身影，为了这些考试他大约花费1.5万元。

“他的课穿插了很多成功的经验和失败的教训，让我们少走弯路。”湖大文学院研二学生小汪说，张凡的课让他们很受益，比如怎样定位、怎样选岗、怎样安排异地考试等。

湖大行法学院教授洪威雷表示，如今大学生、研究生就业压力大，考公务员成了很多毕业生的不二选择，社会不妨多给予他们一些理解。

大二开始报考公务员

2005年，张凡本科毕业。但他从大二起，便为就业未雨绸缪。北京国资局、广州海关、青岛旅游局、新疆银监局、湖北省纪委等都曾是他的报考目标。

2006年，他考上研究生，但还继续着“公考”脚步。

2003年，抱着试一试的心态，张凡参加上海、大连的公务员考试，但止步笔试。

2004年，张凡初涉国家公务员，报考广州海关，仍无缘面试。

2005年，报考湖北省纪委，笔试过线，却被笔试前三名拉下近30分的差距。同年4月，张凡在北京谋得一份汽车销售工作，期间参加了北京市国资局和建委的公务员考试，并在北京市建委公务员考试中进入面试，但未能“中举”。

2006年，报考新疆银监局、武汉市公安局，因0.5分和1分之差落选。

张凡终于在去年的第17次考试中被湖南湘潭市人民银行相中，但他没能提前毕业而放弃，接着参加今年11月底的国家公务员考试。

张凡坦言，公务员收入稳定，待遇有保障，考公务员也是父母的期望。“可能是受父亲的影响，当一名公务员是我懂事后的理想。”张凡说，身边的同学鲜有像他这么执着的“考霸”。

张凡掐指一算，从大二开始，6年里他参加了18次国家、省市区的公务员考试。考到第8次时开始总结失败的经验教训：以前不了解单位的报考人数和岗位性质，知己却不知彼。随后的七次公务员考试，张凡一路杀入面试大关。

18次考试花掉一万五

每周在“百度”搜索一次“公务员考试”，已成张凡的生活习惯，“这是我获得考试信息的方式”。

“考公务员不仅是综合能力的较量，考试花销也是一个愁人的现实问题。”张凡算了一笔账，考试报名费、资料费、外地车旅费加在一起，平均每次考试的费用是500元。如果进入面试，还要付上一笔外地车旅费，将近400元。张凡的18次“公考”成本是1.5万元左右。

为了节省开支，他总结出一套外地应试“省钱妙招”。如去邻省参加考试，头天晚上坐运货的长途汽车，既经济又安全。如去较远的城市，头天晚上坐火车，早上五六点到站后，打的去考点。到考点后，找一家商场或大型快餐店，到里面的洗手间梳洗一番，最后神清气爽走进考场。

“这1万5相当于我交给人生课堂的学费。在不断考试、摸索、反思、总结的过程中，我变得成熟。我觉得这钱花得值。”张凡说，公务员考试也是一种求职成本，但他认为这种成本支出值，是一种智力投入。

挺难得，遴选公务员是从公职人员中，优中选优，所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的，因为遴选考试参考的话，必须具有公职身份，一般是事业单位工作人员，或者在编公务员，而且有最低的工作年限要求，一般是两年以上的。

遴选人数较少，一般的遴选公务员考试都是零星出公告的，人数多则几十百来人，少的三两个人，而有报考需求的同学又多，所以竞争就大，考试就需要考更高的分，所有就显得很难。

扩展资料

资格条件

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。