公招考试什么意思-公招都考试什么

“公招”一般指的是公务员招聘，即政府部门为了补充工作人员而进行的公然提拔。具体考试内容会根据职位的不同有所不同，但通常包括以下部份：

1、 公共基础知识：这部份通常涵盖国家和地区的政治、经济、文化等方面的基本知识，旨在考察应试者对基本理论的理解和掌握程度。

2、 行政能力测试：这一部份主要考察应试者的组织调和能力、逻辑思惟能力、分析解决问题的能力等。

3、 专业知识测试：这一部份主要考察应试者所报考职位的专业知识和技能，例如法律、财务、计算机科学等。

4、 综合素质评价：这一部份通常考察应试者的语言表达能力、沟通能力、心理素质等。

以上内容四个部份通常会在笔试中一起进行，有些地方还会增加面试环节。需要注意的是，不同地区和部门的具体考试要求可能会有所不同，因此在参加公招前，建议详细了解具体的公告和要求。

公招考试考哪些科目

公招考试的科目会因招聘单位、岗位及要求的不同而有所差异，但一般包括以下科目：

1.行政职业能力测试：主要考察应聘者的综合能力、沟通能力、管理能力等。

2.综合知识测试：主要考察应聘者的语文、数学、英语、政治、法律、经济、管理等相关知识。

3.专业知识测试：根据应聘职位要求，考察应聘者的相关专业知识和技能。

4.面试：对已通过笔试的应聘者进行面试，主要考察其沟通、表达、思维等综合素质。

5.其他测试：根据招聘单位及岗位要求，还可能包括身体检查、心理测试、实际操作等其他测试科目。